Девелоперские компании становятся «кузницами кадров»
Необходимость подготовки собственных кадров для строительной отрасли назрела в России, об этом заявил глава Минстроя страны Ирек Файзуллин. На текущий момент стройки испытывают «кадровый голод». Девелоперские компании в данной ситуации становятся «кузницами кадров».
«Значение персонала для современных девелоперских и строительных компаний, как, впрочем, и для всех организаций, которые работают в России, сложно переоценить. В настоящий момент наша компания принимает активное участие в помощи нашим подрядчикам, закрывая кадровые вопросы. Количество профессионалов, потребность в которых все больше и больше растет в строительстве и девелопменте, не уменьшается, именно поэтому наша компания серьезное внимание уделяет hr-бренду», - отметила HR-директор ГК «КОРТРОС» Светлана Хабибуллина.
По данным ГК «КОРТРОС», согласно опросам соискателей, порядка 95% из них готовы рекомендовать компанию как порядочного, современного работодателя. Развитие профессиональных качеств сотрудников становится одним из основных приоритетов.
«Мы в компании понимаем всю ответственность и необходимость поддержки персонала в настоящий момент. Очень важное внимание мы уделяем развитию профессиональных качеств сотрудников, поэтому в компании создана программа кадрового резерва, проходит обучение персонала. Почти каждый сотрудник так или иначе в течение 1-2 лет проходит обязательное обучение, направленное на повышение квалификации», - добавила HR-директор ГК «КОРТРОС».
Об издателе
ГК «КОРТРОС» реализует проекты по созданию объектов недвижимости с уникальными характеристиками жилой среды «нового качества жизни» для российского потребителя различных сегментов.
В своей деятельности «КОРТРОС» ориентируется на интеграцию мирового опыта и адаптацию международных стандартов проектирования и строительства. Группа участвует в государственных, региональных и ведомственных программах жилищного строительства, эффективно использует механизмы частно-государственного партнерства, создавая уникальные возможности для реализации масштабных проектов комплексного освоения территорий в различных регионах Российской Федерации и удовлетворения потребностей граждан в обеспечении жильем в рамках реализации государственных инициатив.
ГК «КОРТРОС» активно работает в различных регионах России. Проектные офисы холдинга расположены в таких крупных городах, как Москва, Cанкт-Петербург, Екатеринбург, Пермь.
ГК «КОРТРОС» также зарекомендовала себя как первопроходец в сфере внедрения «умных технологий» в строительной отрасли. Так, между Минстроем РФ, центром компетенций «Умный город» и ГК «КОРТРОС» было подписано соглашение об использовании разработок компании в реализации национального проекта «Умный город». Соглашение об использовании разработок «КОРТРОС» было подписано и с властями Перми.
ГК «КОРТРОС» включена в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере строительства и ЖКХ.
